1. 한 사람의 진로에 긍정적인 영향을 주기 위해 필요한 것이 직업정보인데 이러한 직업정보를 활용하여 올바른 진로지도를 할 수 있도록 각종 자료의 활용 및 제공법을 익혀서 실제 현장에서 효과적인 직업상담사의 역할을 할 수 있도록 한다.

2. 특히 한국직업사전, 한국직업전망, 한국표준직업분류, 한국표준산업분류, 고용지원정책, 워크넷, 직업정보의 수집방법 등등 구체적인 자료를 통해 정보를 제공하는 역할을 할 수 한다.

3. 또한 본 교과목의 학습을 통하여 노동시장에 대한 이해도를 높이고, 실업문제의 해결을 위한 효율적인 관리지침을 이해하고, 노사관계제도를 이해하여 노동시장의 구조와 운영의 묘를 터득하여야 한다.

1 강 직업정보의 이해
2 강 직업사전의 체계
3 강 직업사전의 부가직업정보 1
4 강 한국직업사전중 부가직업정보2
5 강 한국직업전망서
6 강 한국표준직업분류의 개요
7 강 표준직업분류의 대분류와 직능수준
8 강 직업분류의 원칙
9 강 한국고용직업분류에 대한 이해
10 강 한국표준산업분류에 대한 이해
11 강 한국표준산업분류의 산업결정방법
12 강 직업정보의 관리
13 강 경제활동인구조사
14 강 노동의 수요
15 강 노동수요의 (임금)탄력성
16 강 노동의 공급
17 강 노동 공급곡선
18 강 노동시장의 의의와 특징
19 강 노동시장의 균형
20 강 임금의 의의
21 강 임금결정이론
22 강 임금의 하방경직성
23 강 임금격차이론
24 강 보상적 임금격차설과 효율임금이론
25 강 실업의 종류
26 강 실망노동자효과와 부가노동자효과
27 강 노사관계의 의의
28 강 던롭의 시스템이론
29 강 노동조합의 조직률
30 강 노동쟁의행위

이승철 교수

[학력]
단국대학교 일반대학원 법학과 법학석사 졸업

[경력]
뉴엠 강사
YBM커리어캠퍼스 강사
국제사이버대학교 겸임교수
춘천여성인력개발센터 강사
수원엠아티능력개발원 강사